Career & Networking Event am Young Farmers Day
Donnerstag, 16.11.2023, von 13:00-16:00 Uhr am DLG Stand in Halle 24, Stand A06
Neben den Ausstellern, die Ihr während der gesamten Messelaufzeit bei Campus & Career antreffen könnt, gibt es ein spezielles Career & Networking Event am Young Farmers Day. Kommt in lockerer Atmosphäre ins Gespräch mit potentiellen Arbeitgebern und lasst Euch von unseren erfahrenen Coaches zu verschiedenen Themen wie Gehalt, Karriereplanung, Hofnachfolge und mehr beraten.
Ihr seid interessiert an einer Beratung? Dann sichert Euch am besten den Termin im Vorfeld. Kommt einfach am DLG Stand an unseren Infotresen und reserviert Euch im vorab schon Eure Wunsch-Zeit und Berater.
Networking Area
Im Eingangsbereich zum DLG Stand findet ihr verschiedene Tische mit Unternehmensvertretern. Kommt mit diesen Unternehmen ins Gespräch:
Coaching Area
Diese Coaches freuen sich auf Eure Fragen:
13:00 bis 14:30 Uhr
Wie finde ich den Job, der zu mir passt?
Während der Betreuung des 47. TOP Kurs wuchs Dalias Interesse an Weiterbildung und der Weiterentwicklung von Menschen und für Menschen. Sie gehört seit Mai 2022 fest zum Team der Andreas Hermes Akademie und unterstützt hier u.a. den Bereich Unternehmertum und Landwirtschaft sowie die Startup-Welt. Bereits im Bachelorstudium der Agrarwissenschaften und dem Masterstudium im Bereich Agrarmanagement in Kiel hat sich das Interesse für Unternehmertum herauskristallisiert und gefestigt. Dalias Leidenschaft ist es Innovation in der Agrar- und Ernährungswirtschaft voranzutreiben. Vor allem die Persönlichkeiten und die Dynamik dahinter begeistern sie.
Matthias war lange Jahre Betriebsleiter eines Agrarbetriebes und ist seit 2008 bei der Andreas Hermes Akademie. Als Agraringenieur hat er zunächst in der Regionalplanung gearbeitet und neben der Betriebsleitung sein berufsbegleitendes Studium zum Thema Geoinformatik in die Geschäftsgründung eines Unternehmens für dGPS-Vermessung fließen lassen. Die Ausbildung zum Qualitäts-Assessor (u.a. Qualitätspreis Berlin/ Brandenburg) rundet seine Kompetenzen im Bereich Unternehmensführung ab.
Seine Qualifikationen:
- Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen (Lutterbeck)
- Systemischer Organisations- und Personalentwickler (KröberKom, Stuttgart)
- Zertifizierter Persolog (DISG)-Trainer
- Zert. REISS PROFILE Master (REISS PROFILE Germany GmbH)
- Qualitätsmanagementbeauftragter (DGQ)
- Excellence Assessor nach EFQM (u.a. Qualitätspreis Berlin/ Brandenburg)
- Integrativer Coach (Metaforum Berlin)
- Trainerausbildung
- Fernstudium an der Universität Salzburg (Geographic Information Systems)
- Diplom Agraringenieur
Seine Themen:
- Unternehmensstrategie/ Unternehmertum
- Führungskräfte- und Teamentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung und Coaching
- Changemanagement und Leitbildentwicklung
Bewerbungsmappencheck
Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting. Seit 7 Jahren gewinnt Frau Hennewald neue Mitarbeiter:innen für unterschiedliche Positionen für die DLG und ihre Töchtergesellschaften. Dabei deckt sie das komplette Bewerbermanagement ab. Zudem gehört die Beratung und Betreuung der DLG Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu ihrem Aufgabengebiet.
Gehaltsverhandlungen
Tobias Wronka studierte Agrarwissenschaften an den Universitäten in Gießen und Edinburgh und promovierte 2004 am Institut für Agrarpolitik und Marktforschung an der Justus-Liebig-Universität Gießen.
Er verfügt über mehr als 14 Jahre internationale Management- und Führungserfahrung im Marketing und im Vertrieb. Bei John Deere in Mannheim führte er zuletzt die Abteilung des Strategischen Marketing für die Region Europa, Mittlerer Osten und Afrika. Davor verantwortete er die Vertriebsleitung bei der John Deere International GmbH, Schaffhausen / Schweiz, für die Region Mittel- und Osteuropa.
Seit 2019 unterstützt er Kandidaten und Unternehmen von AGRI-associates aus allen Bereichen des Agribusiness, wobei sein besonderer Schwerpunkt den Segmenten Agrartechnik, Betriebsmittel und regenerative Energie gilt. Als Unternehmensberater betreut er zudem projektbezogen ausgewählte Mandate aus dem Agribusiness.
Hofnachfolge
Bertram von Czettritz ist selbstständiger Berater bei entra und Coach für Menschen und Organisationen. Sein Motto: Lust auf Zukunft!
Sein Spezialgebiet und Herzensthema ist die Begleitung von Unternehmerfamilien auf dem Weg zu einer erfolgreichen Nachfolge. Das ist nie einfach. Er hat dabei primär die Familien im Blick und hilft ihnen, gemeinsam diese große Herausforderung zu meistern und die Weichen für ein zukunftsfähiges Modell für alle Beteiligten zu stellen.
Er hat in Deutschland und im Ausland Wirtschaft und Gruppendynamik studiert und dort gearbeitet, Start-Ups gegründet und geleitet und schon viele Unternehmer, Menschen und Teams auf ihrem Weg weitergebracht.
14:30 bis 16:00 Uhr
Wie finde ich den Job, der zu mir passt?
Stefan Krämer, der Gründer und Geschäftsführer von mehreren erfolgreichen Unternehmen in Deutschland und Luxembourg, verfügt über langjährige Erfahrungen im Vertrieb und ist Gesellschafter eines landwirtschaftlichen Veredelungsbetriebs.
Als Motivationscoach, Führungskräftetrainer und Top Speaker fesselt er sein Publikum und seine Seminarteilnehmer, so bewegt er Menschen dazu mehr zu geben als das primär Geforderte. In zahlreichen Vertriebsseminaren und Workshops zur erfolgreichen Einführung softwaregestützten Vertriebssteuerung befähigt er Unternehmen im Agribusiness noch erfolgreicher zu verkaufen.
Bewerbungsmappencheck
Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting. Seit 7 Jahren gewinnt Frau Hennewald neue Mitarbeiter:innen für unterschiedliche Positionen für die DLG und ihre Töchtergesellschaften. Dabei deckt sie das komplette Bewerbermanagement ab. Zudem gehört die Beratung und Betreuung der DLG Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu ihrem Aufgabengebiet.
Gehaltsverhandlungen
Berufseinstieg & Karriereplanung
Seit 2021 Partner, Senior Consultant - Schwerpunkt Pflanzenbau bei Riebensahm Agribusiness Recruiting kennt Michael Witt die unterschiedlichsten Geschäftsfelder des Agribusiness aus langjähriger Erfahrung als Fach- und Führungskraft. Integrität und Wertschätzung leiten sein Denken und Handeln seit Jahrzehnten. Wenn es um Fragen rund um die berufliche Weiterentwicklung geht, steht Ihnen Herr Witt gerne als Berater zur Verfügung.